Devenez Tuteur(trice) en entreprise
L’objectif de la formation de tuteur ou maître d’apprentissage est de préparer les professionnels à accompagner et encadrer efficacement des apprentis ou des stagiaires au sein de leur entreprise.
Les modalités
Publics
- Toutes personnes amenées à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise ou dans un service : nouvel embauché ou salarié en évolution de poste, alternant, stagiaire.
Durée
14 heures
Accès handicap
Contactez notre « référente handicap » pour vous accompagner durant tout votre parcours de formation
Descriptif des métiers
L’objectif premier est de construire et mettre en œuvre un accompagnement tutoral de qualité. S’approprier les méthodes et les outils pour mener à bien ses missions tutorales.
Pré-requis :
Aucun pré requis
Prochaines sessions :
- 12 & 13 février 2024
- 11 & 13 mars 2024
- 08 & 09 avril 2024
- 13 & 14 mai 2024
- 10 & 11 juin 2024
- 08 & 09 juillet 2024
- 09 & 10 septembre 2024
- 07 & 08 octobre 2024
- 12 & 13 novembre 2024
- 09 & 10 décembre 2024
Blocs de compétences au programme
1. Accueillir et intégrer le tutoré au sein de son entreprise
- Identifier les caractéristiques, le rôle et la place du tutoré.
- Préparer et mener un entretien d’accueil pour favoriser l’intégration du tutoré dans l’entreprise
2. Organiser le parcours de montée en compétence du tutoré
- Maîtriser les étapes du parcours en entreprise du tutoré
- Analyser les expériences et acquis du tutoré par rapport au métier visé
- Mettre en œuvre les bases du parcours de montée en compétences du tutoré
- Définir les modalités d’accompagnement et de suivi
3. Transmettre des compétences et la culture de l’entreprise
- Sélectionner et analyser les situations professionnelles significatives porteuses de compétences clés constitutives du métier
- Définir l’approche et les méthodes à mobiliser pour mettre en œuvre la situation professionnelle
- Adapter son accompagnement dans la réalisation des activités professionnelles par le tutoré
4. Suivre et évaluer les acques professionnels du tutoré
- Prévoir et planifier les différents temps de suivi et d’évaluation.
- Mettre en place des actions de suivi et d’évaluation
- Effectuer un bilan des compétences acquises et proposer des axes d’amélioration et/ou des ajustements nécessaires
Inscrivez vous à la formation
91%
DE RÉUSSITE AUX SESSIONS D’EXAMEN
83%
RETOUR À L’EMPLOI APRÈS 3 MOIS
90%
TAUX DE SATISFACTION CLIENTS ANOTEA (POLE EMPLOI)
* Taux moyen 2021
Étape 1
Dépôt du dossier de candidature
Étape 2
Présentation de la formation + tests de recrutement
Étape 3
Test de positionnement
Étape 4
Validation du parcours de formation